Vozači, portiri, spremačice, majstori – dio su neizostavnog tima svake bolnice

Pišu mi moji saborci iz bolnice da se oglasim na portalu povodom „nepravde“ i činjenice da se plata povećava samo medicinskom osoblju za 250 KM. Kažu – ovako se diskredituje nemedicinski kadar i pravi podjela među ljudima koji godinama rade rame uz rame.

Prvo, ne znam da li je ovo povećanje sistemsko rješenje u borbi protiv sve veće inflacije ili je odgovor na javne prozivke dr Goran Bjeković u emisijama tokom protekle godine. Iskreno, više mi liči na produkt tih učestalih istupa i pritisaka nego na dugoročno promišljenu reformu. Utisak je da je on uradio više za radnike i građane nego cijela opozicija zajedno – možda ga zato i zovu da uđe u njihove redove, da pokupe njegove glasove.

Generalno, inflacija je podigla cijene svega. Danas je teško preživjeti od jedne plate, pogotovo ako je minimalna. U tom smislu, svako povećanje je dobrodošlo.

Ali…

Kao neko ko deset godina radi u bolnici, moram reći – ružno je razdvajati ljude. Vozače, spremačice, portire, majstore i druge radnike koji su važna karika u sistemu. Više krvi su ovi ljudi vidjeli i više žrtve podnijeli nego mnogi doktori i sestre. Sjetimo se samo vremena korone. Njihov angažman tada treba da bude mjerilo kada govorimo o tome „ko radi“ i koliki je čiji doprinos.

Nosioci posla jesu doktori i sestre – to je činjenica. Ali bez svih ostalih bolnički sistem ne funkcioniše. Bolnica nije samo operaciona sala.

Ljudi su danas kivni na sindikat. I imaju pravo. Ja sam davno napustio sindikat kada sam shvatio da često služi pojedincima za lične interese. Paradoks je da se, po pričama kolega, direktor bolnice Ivan Popović više bori za povećanje plata nego sindikalni predstavnici.

Po prirodi posla, medicinari često ne simpatišu upravne radnike i radnike fonda, jer smatraju da parazitiraju na njihovim rezultatima i da se nerijetko postavljaju kao nadležni. Ali treba reći i drugu stranu – ljudi sa srednjom školom u administraciji imaju plate koje ne prelaze 1.200 KM, dok pravnici i ekonomisti imaju primanja iznad prosjeka. I tu postoje razlike koje stvaraju dodatne tenzije.

Pohvalno je podizanje plata. Ali model očigledno nije dobar. Raslojavanje zaposlenih u zdravstvu može samo pogoršati međuljudske odnose.

Meni, koji ovo pišem, biće dobro. Dobiću lijepo povećanje. Možda bi bilo pametnije da ćutim.

Ali nije hrišćanski. Nije ljudski. I nije u mom fazonu.

piše: Nedeljko Bosiočić