РАЈКО ДУКИЦ У ПРОБЛЕМУ, НЕМА РАДНИКА НИ ЗА 3.000КМ

Предсједник Компаније и Групације “Боксит” Рајко Дукић потписао је Уговор о стипендирању са шест студената који су испунили услове конкурса, а који ће након студија бити обавезни да стручну праксу обаве у Компанији или Групацији “Боксит.”

Намјера је да се на овај начин обезбиједе будући, неопходни, стручни кадрови, али и да примјер другима, рекао је Дукић.

“Ово је веома значајно, будући да имамо дјеце, која се школују на државним факултетима, која су жељна, имају вољу да се што боље образују, да науче што више вјештина и да сутра ради себе, ради друштва и ради своје породице могу да допринесу и да живе као нормални људи. Оно што је проблем и што мене као човјека забрињава је што за шеснаест стипендија, које смо нудили, јавило се њих девет, од којих је шесторо испуњавало услове, што је јако мало.

Некада, када смо били много већа фирма, бар по броју запослених, увјек се јављало много више људи него што смо давали стипендија, а сада је обрнуто. То говори много. Говори да је све мање омладине, која иде да студира, прије свега на државним факултетима, а да је много више оних који купују дипломе. Нажалост, такво је вријеме дошло. Довољно је, ако немаш повјерења у себе, не желиш да се трудиш, не желиш да се образујеш, да се приклониш некој политичкој опцији и можеш да се ухљебиш врло брзо, купиш диплому и нико те не пита да ли нешто знаш. Важно је да си одан,” написао је Дукић.

Каже како је највећи проблем данас за друштво недостатак квалификоване радне снаге, квалитетне и образоване али и како је “ова трка за Њемачком, Београдом или Новим Садом дефинитивно погрешна”.

“Кажу бери гљива око својих њива, или буди тамо гдје су ти коријени, а коријени су овдје и онај ко хоће да ради и жели да ради, ко хоће да се образује, може да се образује,” казао је Дукић и додао како ова компанија има сталан оглас за пријем у радни однос одређених занимања.

“Сада можемо примити најмање 20-30 лица од рудара, разних мајстора, конобара, дрвопрерађивача. Нажалост, не јавља се нико, иако постоје занимања, гдје се зараде крећу и преко 3.000 КМ, али тога кадра нема,” поручио је Дукић.

Тврди како се, са друге стране у БиХ школује кадар за Њемачку.

“Само на подручју регије Бирач постоје 4 медицинске школе. Када питате зашто ће нам то, кажу нема проблема сутра да се запосле, отиће вани. Ми који данас радимо у реалном сектору, пунимо буџет, кроз порезе и доприносе, покривамо трошкове образовања, дакле образујемо и тај медицински кадар, који не кошта баш мало, а који сутра одлази у Њемачку. Дакле, имамо једну анархију када је у питању образовни систем. Немамо никакву дугорочну стратегију по томе питању, а она би требало да се усагласи са оним што чини развој једнога друштва, државе, једнога мјеста, општине,” казао је Дукић.

Он каже како је тренутно стање и врло опасно.

“Ако имамо ситуацију да је страховито много мањи наталитет од морталитета, затим одлазак, прије свега млађе радне снаге, која је и репродуктивна и радна, онда се поставља питање шта ће бити за неколико година? Зато ми и на овај начин покушавамо да задржимо одређени број, прије свега млађих људи, који су вољни да остану овдје, да раде, да се школују, да науче што више вјештина, које ће им сутра требати и за друштво и за себе, и да будемо примјер и другима.

Али, нажалост, данас уколико гледате одређена информативна гласила, било да су у питању штампани или електреонски медији, ви нећете наћи ништа афирмативно о привреди, реалном сектору, о људима који тамо раде, њиховим напорима, иновацијама, новим програмима, новим производима. Све се своди на политику, на девијантне ситуације, које постају медијски битне,” поручио је између осталог Дукић у свом обраћању на wеб страници компаније.

Преузето:Црна Хроника.инфо

&нбсп;

&нбсп;

&нбсп;